Las ideas al principio son criticadas
Deja de negociar y estar indeciso con tu poder mental, emocional y representacional. Con tu inteligencia ejecutiva y tu metacognición. Cuando te estructuras y fusionas la excelencia sin dejar de lado la supervivencia, que es necesaria para todos, tus decisiones son claras. Eso sí, no es necesario que te rebajes para hacerlo, solo necesitas aprender a pensar un poco mejor. Eres una persona que va incrementando su mejora cada día, desde una mejor organización y estructuración, que es inteligencia, y bondad, hasta un alineamiento con el entorno más amplio, en la línea que es mejor para todo el ecosistema, en un proceso reforzador de crecimiento.
Las 6 habilidades para generar un carácter fuerte e innovador
Toda persona que desea construir algo valioso necesita desarrollar un carácter capaz de sostener la presión, la incertidumbre y la incomprensión temporal.
Estas son las seis habilidades que permiten proteger los sueños y convertir las ideas en resultados reales.
1. Trabajo duro
Trabajo duro en la dirección de las ideas que uno ha evaluado y analizado que valen la pena.
No creas en la suerte.
Cree en hacer lo que depende de ti: cuidar tu salud, entrenar tus capacidades y transformar las ideas en acción.
2. Paciencia
Si pierdes la paciencia, pierdes la batalla.
Los grandes resultados suelen requerir más tiempo del que la mayoría está dispuesta a esperar.
Como decía mi maestra:
"O paciencia o pazoqueta."
3. Sacrificio
Si no te sacrificas por lo que quieres, entonces lo que quieres terminará convirtiéndose en tu sacrificio.
Toda gran realización exige pagar un precio.
4. Consistencia
La consistencia es lo que convierte la media en excelencia.
No es un acto brillante aislado.
Es la repetición inteligente de comportamientos excelentes.
5. Disciplina
La motivación te mantiene en la carretera.
La disciplina te mantiene creciendo.
La disciplina convierte los objetivos en hábitos.
6. Confianza
La confianza no es:
"Estaré bien si les gusto."
La confianza es:
"Estaré bien aunque no les guste."
Porque llega un momento en que tu estabilidad interior depende más de quién eres que de la aprobación externa.
La confianza como identidad
Como decía mi maestro Tony Robbins, no hay mejor sensación que tener sensaciones saludables.
Las sensaciones que provienen de cuidar tu mente y tu cuerpo mediante hábitos adecuados.
Y especialmente la sensación que aparece después de realizar un trabajo bien hecho.
La satisfacción de haber dado lo mejor de ti para tus ideas, para tus proyectos y para tu crecimiento personal.
No por lo que consigues.
Sino por la persona en la que te conviertes.
Tu mejor versión.
En ese punto la confianza deja de ser un estado emocional pasajero.
Se convierte en una creencia.
Y finalmente en una identidad.
Modelo ECH de Excelencia Humana
Autoconciencia → Dominio Personal → Excelencia → Autorrealización
La autorrealización no aparece por casualidad.
Es el resultado acumulado de miles de decisiones conscientes tomadas a lo largo del tiempo.
Cada decisión fortalece la identidad.
Cada acción fortalece el carácter.
Y cada avance fortalece la confianza.
Conclusión
Toda gran idea atraviesa un ciclo.
Primero es ignorada.
Después es cuestionada.
Más tarde es atacada.
Finalmente es aceptada.
Y con el tiempo se reconoce el mérito de quienes tuvieron el coraje de sostenerla.
La diferencia entre quienes abandonan y quienes construyen un legado rara vez está en el talento.
Está en la claridad.
Está en el carácter.
Está en la capacidad de mantenerse avanzando incluso cuando nadie más ve todavía lo que uno ve.
La excelencia no es popular.
La excelencia es persistente.
DOMINA TU MENTE · DIRIGE TU VIDA · CREA TU LEGADO
Instituto de Excelencia Humana · IEXH
Psicología Aplicada · Ingeniería Mental · PNL · Liderazgo Consciente · Desarrollo Humano
Conocerse a uno mismo, saber pensar, comunicarte bien, estar posicionado en tu piel tiene ventajas. Eso nos permite confrontar y rechazar todo lo que no somos, y que se nos quiere proyectar, y todo lo que la gente dice que haces mal pero tú te conoces y sabes que está correcto
